為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化趨勢(shì)，把握銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇，全面提升集團(tuán)在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)能力與核心競(jìng)爭(zhēng)力，市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市產(chǎn)投集團(tuán)”）于近期集中組織開(kāi)展了養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)專(zhuān)題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在深化員工對(duì)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的政策理解、市場(chǎng)認(rèn)知與運(yùn)營(yíng)實(shí)操能力，為集團(tuán)布局和深耕養(yǎng)老服務(wù)賽道奠定堅(jiān)實(shí)的人才與知識(shí)基礎(chǔ)。

培訓(xùn)活動(dòng)邀請(qǐng)了行業(yè)內(nèi)資深專(zhuān)家、學(xué)者及一線(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理者擔(dān)任講師，圍繞“養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展趨勢(shì)與政策解讀”、“康養(yǎng)項(xiàng)目投融資模式與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”、“智慧養(yǎng)老科技應(yīng)用與實(shí)踐”、“養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與質(zhì)量提升”以及“適老化設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)管理”等多個(gè)核心模塊進(jìn)行了系統(tǒng)講解與深入研討。課程內(nèi)容兼具前瞻性與實(shí)操性，不僅分析了宏觀產(chǎn)業(yè)藍(lán)圖，也剖析了微觀運(yùn)營(yíng)案例，幫助參訓(xùn)人員構(gòu)建了從戰(zhàn)略規(guī)劃到項(xiàng)目落地的全方位知識(shí)體系。

市產(chǎn)投集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)是集團(tuán)服務(wù)社會(huì)民生、踐行國(guó)企擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾较颍彩桥嘤略鲩L(zhǎng)點(diǎn)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局的戰(zhàn)略選擇。通過(guò)此次集中培訓(xùn)，集團(tuán)員工對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵、商業(yè)模式和社會(huì)價(jià)值有了更深刻的認(rèn)識(shí)，專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)得到顯著增強(qiáng)。市產(chǎn)投集團(tuán)將持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)更新，積極探索“產(chǎn)業(yè)投資+運(yùn)營(yíng)服務(wù)”的創(chuàng)新模式，整合資源，打造標(biāo)桿性養(yǎng)老項(xiàng)目，為推動(dòng)本市養(yǎng)老服務(wù)體系完善和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)積極力量。

本次培訓(xùn)采用線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的方式，覆蓋了集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)、子公司管理及業(yè)務(wù)骨干，取得了良好的學(xué)習(xí)效果。參訓(xùn)人員紛紛表示，將把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體思路和舉措，助力集團(tuán)在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng)新局面。